Bien que très différent de la psychohérapie, l'intention est la même . j'aime cette métaphore qui consiste à considérer que le coaching agit sur la partie émergée de l'iceberg : comportement, décision, posture. Il accompagne le mouvement visible l'action, le cap . La psychothérapie, elle, explore, la partie immergée : croyances, blessures, schéma inconscient. C'est là que réside souvent les vrais frein à la progression. Dans certains cas, travailler uniquement à la surface ne suffit pas. Si la base est figée les l'élan se bloque. C'est pourquoi mon approche articule les deux niveaux pour que l'action ne soit pas un masque, mais un prolongement aligné de ce que vous êtes.
Certains coaching promettent de plus en plus des résultats rapides mesurables standardisés mais soyons lucides : changer en profondeur de se décrète pas. Cela ne se programme pas sur un agenda en trois mois. Dans mon approche je propose autre chose. Quelque chose de plus exigeant. De plus vrai. J'ai étudié les neurosciences pour comprendre les mécanismes cognitifs et émotionnels du changement .
Mon rôle, ce n'est pas de booster la performance à tout prix. C'est d'aider la personne à retrouver son axe, son alignement, sa cohérence. Car c'est ainsi qu'elle peut arriver à progresser et à redoubler d'efficacité. Je travaille avec des dirigeants, des responsables, des talents qui sentent que quelque chose bloque, se répète au résiste, malgré toutes leurs compétences. Je les accompagne à remettre de la clarté où il y a du flou, à poser des choix libre là où il y avait des automatisme.
Le TIKcoach est un autre mode d'accompagnement que j'ai crée afin d'intégrer le coaching de façon simple, économique et permanente au sein de tout type d'entreprise. Pas toujours de stratégies ponctuelles et coûteuses réservée à des budgets plus conséquents.
Le TIKcoach est un appui ponctuel au moment où vous en avez besoin face à une décision à prendre, une situation tendue, une perte de repères, une prise de poste, un dysfonctionnement d’équipe.
Un manager accompagné au bon moment est un manager plus LUCIDE, plus SOLIDE, plus capable de DECIDER.
Recourir à l’abonnement TIKcoach® c’est permettre aux managers d’atteindre leurs objectifs plus vite plus efficacement et en confiance.
Chaque ticket n'est pas nominatif, est valable 2 ans et consiste en une séance ou plusieurs de 45mn
J'interviens en outre auprès d'équipes qui ne savent plus travailler ensemble d'où une perdition en termes de productivité et de plaisir.
Je travaille plus particulièrement auprès d'équipes frappées par la gestion de crise qui nécessite une cohésion et des relations interpersonnelles sans faille.
Je propose de la préparation en prise de parole, et suis à même après 20 ans de direction de communication d'élaborer et conceptualiser vos séminaires et évènementiels dont j'estime qu'ils doivent inclure cette petite part d'émotion qui donne envie de s'engager.